4月26日，十堰市各分部公司深入推进了个部门承担责任人竟聘入岗演说主题活动，副总截裁余东旭、助手总截田新丑等莅临竟聘現场专业指导。
为进几步大力加强内部人员安全控制，开掘高级人才的、培养计划对伍，襄樊分公司就在在今年的年末就提供 了在该分公司内设定位置工作职责并配用对应进行人的思路，并判定以竞岗的方案选拔任用任用煤业部、土地资源事物部、登記代办部3个位置工作职责的进行人，得以知道高级人才的并正确引导更良好职工走到位置工作职责带领位置工作职责。襄樊分公司近半数职工积极行动网上报名前往参加竞岗，并于过程马上勇跃登台共话个人对竞岗位上置工作职责的认识了解及设想。经演讲稿、解题、民主制度评议等多家过程综合控制了解，襄樊分公司既定判定了3个位置工作职责对应进行人的既定候选人。总经理裁余东旭、肋理大总栽田新丑对此项过程会给予了完全必然，透露这个选拔任用任用更良好职工来丰富安全控制永业行的做发划得来推广宣传，并渴望这项过程很常见的事了化。