2月3日，永业行召开“高管民主生活恳谈会”，10名高管全部参加了会议。
由于永业行的更快的成长 和企业员工团队中的持续不断扩展，管理层的任务也愈来愈正忙。往常管理层间的结合用来的任务上的划分、诊断、申请通知单、通知单囿于，政治心理准备和感情说说婚姻联席会较少。本次“管理层民主化活动恳谈会”以开放志向、坦诚相待相逢、推心置腹的恳谈形势，展望的任务得与失，联席会政治心理准备感情说说婚姻，组织开展反省与自我价值反省，拿得了尤其信赖的治疗效果。预备会议管理层相同表示，这里是增强团结协作、消去猜忌、反省优缺点、反省失误的好形势，应在全总部推广宣传号召。