1月17-18日，大公司2011月度工作总结座谈会大时会在成都排场开幕。
17日，工厂在武昌理工学校学校闭幕2011财政年度事业会，130余名叫助手总运营总监以上的人士及本科、教授、中高级专业技术职务人士出席了电视电话会议。会议简讯，各个部位门及销售业务品牌总部、各分部承接人分别为报告了2011月度上班，并指出了2012全年上班年度计划。首席总裁潘世炳通告了2011年财务会计现况、操作和标准化管理状况。会议简讯还拉开帷幕了2012年总体目标总责状签订合同儀式，参会人还集体所有掌握了全国有名培训课教育教授相关的菅理培训课教育教课主要信息，并就电视电话会议相关的主要信息伸展了组群挑选。
18日，工厂在广信大场所机构召开大会了2011月度个人小结表彰大时会大时会，500数十名销售人员出席了每次会仪。子公司各分工邻导各是在会议主持稿去了述职；ceo潘世炳在2011全年度工做汇总了评估报告里，完全汇总了了企业在恰恰结束的两年里确认的的成绩，全面了解了近年来工做中普遍存在的问題，并对2012年的运作实行了首次工作部署；监事长方国成作了一篇《革故鼎新 改革方案去创新 锐意奋发进取，有助于永业行工作不停的经济不断成长方向》的非常重要致辞，对现如今的贸易市场经济不断成长方向形式及永业行的销售业务经济不断成长方向潮流进行了祥关联度析，并指明了将会的经济不断成长方向指导思想。地矿资讯一个副总裁管理师王亮、环境影响评价部顾问总管理师秦利、赛博能制定部高等级主要周锐等3人陆续作了金牌典型的讲话；大会还对永业行标兵、最先进工作上者及市场上、新技术、名牌精准投放优越奖，金牌新人们奖、意见与建议奖有者开始了颁奖会。过后，大公司还组织发展发展了“战斗毛毛虫”等战斗移动及鸡毛球、乒乓球赛、足球等竞赛移动。